CONCEPT & CONTENTS MAKING

あなたの「伝えたい想い」を「伝わることば」へ

ダンナさんじゃないほうがいい3つの理由

May 10, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
さてさて、昨日のブログで
お尻を蹴っ飛ばしてくれる
「メンター」を探しましょう!

というお話をしたところ、
 
こんなコメントをいただきました。
 
 
主人にお小遣い掛けて(笑)
お願いしてみます(o^^o)

 
 
え~っと・・・
 
またキッパリ申し上げてしまいますが、
この選択は、
あまり良い選択ではありません。
 
 
その理由について、
3つのポイントにまとめてみたので
今日は、それをお伝えしたいと思います。
 
 
なぜ、ダンナさんじゃないほうがいいか?
 
 
それは、まず第1に
ダンナさんだと甘えが生じるから。
 
基本的に身内だと
甘えが生じてしまいます。
 
甘えが生じる
=「ぐうたら」できる環境
に、つながってしまいます。
 
逆を言えば、メンターに
ダンナさんを選んでいる時点で
「ぐうたら」から出られません(笑)
 
 
そして、第2に
昨日もお伝えした5つの要素。
 
①自分より意識が高い人。

②自分より収入が高い人。

③自分よりメンタルが強い人。

④自分が進みたい道で既に結果を出している人。

⑤そして何より、自分が尊敬できる人。
 
この5つの要素を
1つしか持っていない人よりも、
3つや4つ、できれば5つ
すべてを持っている人を選ぶほうが良いです。
 
もし、ダンナさんが
この5つの要素を持っているとしても
できれば他人を選んだ方が
「甘え」を排除することができるでしょう。
 
 
そして、第3には
昨日もお伝えしましたが
メンターから言われたことに対しては、
 
・絶対に逆らわない!
・「でも」とか「だって」とか言わない!
・「YES」か「はい」か
 「わかりました」で返事をする!
 
これが守れないのであれば
メンターをつける意味ってないのです。
 
ダンナさんに対して、
これって守れそうですか?
 
ちょっと、イヤじゃありませんか?(笑)
 
 
昔、流行した
「王様ゲーム」って覚えてます?
 
「王様の言うことは絶対!」
って、ありましたよね?
 
これと同じように
「メンターの言うことは絶対!」
 
だから、逆らっちゃいけないのです。
 
 
そのためにも、
⑤自分が尊敬できる人を選ぶ。
 
この要素が必要になってくるのです。
 
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以前のブログにも書いたのですが
フェンシングの
オリンピック銀メダリストである
太田雄貴さんは
オリンピックで負けたときに、
 
あるコーチについた人がどんどん
メダルを獲っていくのを目の当たりにして
 
「僕は、もっとメダルが獲りたい。
 僕を犬にしてください(何でもします)」
 
と、そのコーチに頼み込んだそうです。
 
 
「僕を犬にしてください!」
 
 
この言葉を言える、ってスゴイですよね。
 
僕のクライアントの中でも
成長が早い人もいれば、
いつまで経っても成長できずに
遠ざかっていってしまう人もいます。
 
その原因は何かというと、
やっぱりプライドの差なんです。
 
 
成長が早い人は
余計なプライドを捨てることができます。
 
でも、いつまで経っても成長しない人は
余計なプライドをずっと守り続けます。
 
プライドが高い人ほど
自分のやり方にこだわるのです。
 
もちろん、
プライドを持つことは大事です。
 
でも、
余計なプライドを捨てることは
それ以上に大事なことなのです。
 
「僕を犬にしてください!」と
言えるぐらいの覚悟を持つ。
 
だから、
④自分が進みたい道で既に結果を出している人。
 
この要素も、
できるだけ外さないほうがいいですね。
 
 
メンターに誰を選ぶのか、
 
できるだけ「甘え」を排除して
お尻を蹴っ飛ばしてくれる人を探す。
 
「ぐうたら」を脱出するためには
これって、とても重要なことなのです。
 
今日の話が、
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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自己PRコンサルタント 森田恒行
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「ぐうたら」って環境の問題ですか?

May 9, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
さてさて、昨日のブログで
 
「行動」を変えたかったら、
まず「環境」を変えましょう。
 
というお話をしたところ、
こんな質問をいただきました。
 
 
「ぐうたら」って環境の問題ですか?
 
 
分かりやすい質問、
ありがとうございます(*´∀`)
 
 
えーっと、
結論から申し上げますと、
 
「ぐうたら」は環境の問題です!!
      (キッパリ!w)
 
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どういうことかというと、
 
「ぐうたら」に過ごせるということは、
「ぐうたら」できてしまう環境に
自分が身を置いているということ。
 
「ぐうたら」できない環境を選んで
そこに身を置けば
「ぐうたら」できないわけです。
 
 
「ぐうたら」できない環境?
 
それって、どうやったら
手に入れられると思いますか?
 
 
いちばん有効なのは、
お尻を蹴っ飛ばしてくれる人を探す。
 
もちろん
フィジカル的にじゃなくて
メンタル的にですよ(笑)
 
これが、いちばん有効です。
 
 
お尻を蹴っ飛ばしてくれる人。
 
つまり「メンター」ですね。
 
 
自分より意識が高い人。
 
自分より収入が高い人。
 
自分よりメンタルが強い人。
 
自分が進みたい道で既に結果を出している人。
 
そして何より、自分が尊敬できる人。
 
 
あなたも一度、こういう人に
「私の“監視役”になってください」と
お願いをしてみては いかがでしょうか?
 
言われた方は 悪い気はしないと思います。
 
よっぽど あなたに問題がない限りは
引き受けてくれるでしょう(笑)
 
ただし、自分より上の立場の人に
無料で頼むのは失礼なことなので
毎月いくらか自分から謝礼を渡してください。
 
 
あとは
「思いきり蹴っ飛ばしてください!」と、
しっかりお願いしておけば
きっと思いきり蹴っ飛ばしてくれます♪
 
 
そして、あなたが守るべきことは
メンターから言われたことに対して、
 
・絶対に逆らわない!
・「でも」とか「だって」とか言わない!
・「YES」か「はい」か
 「わかりました」で返事をする!
 
こうすれば、間違いなく
「ぐうたら」から卒業できそうでしょ?(笑)
 
 
いかがでしょう? 
 
誰もがみんな、
自分のコンフォートゾーンから
なかなか出られなくて困ってます。
 
でも実は、こんな風にしてみたら
一瞬で抜けることができるのです。
 
ぜひ、試してみてくださいね(*´∀`)
 
 
でも実は、メンターって
“監視役”以外にも
もうひとつ大きな役割があるのです。
 
それについては、
こちらのセミナーで
お伝えさせていただきますね。
 
受講者満足度100%!
本気で変わりたい人のための
 “ 絶対 ” 目標達成セミナー
 
5/18(金) AM10:30 ~ PM6:00
 
スクリーンショット 2018-01-11 18.21.391
 
「環境」を手に入れて
「行動」にうつせるノウハウが山盛りですよ!
 
今日の話が、
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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自己PRコンサルタント 森田恒行
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「行動」したかったら

May 8, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
さてさて連休明け、
いかがお過ごしでしょうか?
 
この連休明けって、悲しいことに
人身事故で電車の遅延が多発する時期です。
 
約束の時間には、
余裕を持った移動を心がけたいですね。
 
 
実は、こういう
マインドセット(心がまえ)って
けっこう大事なのです。
 
電車が遅延する
⇒「うわー、ガッカリ!」
 
よりも
 
電車が遅延する
⇒「この時期は、仕方ないよね!」
 
 
あらかじめ、自分の中に
こういうマインドがセットされていれば
いちいち落ち込むことも少なくてすみます。
 
日頃から、自分の気持ちを
いかに平常心に保つことができるかで、
抱えるストレスの量は変わりますよ。
 
お試しくださいね(*´∀`)
 
 
そして、ようやく本題です(笑)
 
この連休中にやろうと思っていたこと、
あなたは全部やることができましたか?
 
「やろうと思っていたけど
  結局、できなかったんだよねえ」
 
きっと、そんなものも
いくつかあったのではないでしょうか?
 
 
では、なぜ行動できなかったか?
 
ちょっと一緒に考えてみましょう。
 
 
理想と現状のギャップを埋めるためには
「行動」することが必要ですよね。
 
ただし、行動するためには
行動するための「環境」が必要です。
 
「環境」を手に入れて
「行動」を変えるから
「能力」を手に入れられます。
 
つまり、
「環境」を変えるから
「行動」が変わるのです。
 
「環境」を変えずに
「行動」だけ変えようとしても、
残念ながら「行動」は変わりません。
 
「行動」を変えたかったら、
まず「環境」を変える。
 
「環境」を変えて
「行動」が変わるから
「能力」を手に入れられます。
 
つまり「能力」を手に入れたければ、
「環境」を変えるのがいちばん先ってこと。
 
 
いかがでしょう?
 
あなたの連休の計画、
「環境」を変えずに「行動」だけ
変えようとしていませんでしたか?
 
行動から変えようとしないで
行動を変えるための「環境」を
まず初めに見つけてくださいね。
 
そして、もし
そんな「環境」の手に入れ方を
知りたい方は、こちらへどうぞ。
 
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5/18(金) AM10:30 ~ PM6:00
 
スクリーンショット 2018-01-11 18.21.391
 
「環境」を手に入れて
「行動」にうつせるノウハウが山盛りの内容です。
 
以下は、受講された方の感想。
 
**************
 
目標達成に対して
「苦手意識」から「出来るかも意識」に
変わった事が今日いちばんの収穫でした!!
 
目標に対して、どう行動するのかまで
細かく落とし込めたことが
いちばん実りがあったワークです。
 
ずっと 苦手 苦手って言ってたけれど
終わってみたら楽しくて
苦手意識が強かっただけに
今日一日で出来たことに対して
「わたし 出来たじゃん!
 すごいじゃん」って思えました。
 
本当にありがとうございました。
 
**************
 
この女性は、目標達成という言葉に対して
苦手意識がバリバリ全開でw、
 
申し込まれた直後からセミナー前日まで
「どうして申し込んじゃったんだろう?」
と、ずっと悩まれていたそうです(笑)
 
でも、そんな方でも
実際に受講してみれば このとおり!
 
目標達成するための仕組みと技術を
小学生にでもわかる話でお伝えします。
 
お急ぎくださいね!
 
 
あなたのこれからを、一緒に
実りある時間にしていきましょう。
 
今日の話が
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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自己PRコンサルタント 森田恒行
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自己PRコンサルタントの仕事って?

May 7, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
僕は、自分の肩書を
「自己PRコンサルタント」と
名乗っていますが、
 
それでも やはり
初めてお会いする方には
「何をしている人なのか?」
最初は分かりづらいみたいです(笑)
 
 
そもそも聞いたことのない職業、
そして日本で1人しかいない職業なので
仕方ない部分もあります(笑)
 
 
自己PRコンサルタントの仕事は
あなたの「コア」を言語化すること。

 
と言っても、まだちょっと
分かりづらいかもしれませんね(笑)
 
「コア」を言語化する とは、
以下の3つの質問に対して
迷いなく答えられる状態にすることです。
 
 
その3つの質問とは
・自分が、何の専門家なのか?
・誰の どんな悩みを どのように解決するのか?
・どんな想いで、その仕事をしているのか?

 
いかがでしょう?
 
あなたは、この3つの質問に
迷いなく答えられますか?
 
ぶっちゃけ、
ちょっとキビシくないですか?(笑)
 
 
実は、この3つの質問に答えるためには
7つの要素の棚卸しが必要なのです。
 
その7つの要素とは
価値観(あなた自身の価値観)
信念(あなたの仕事に対する信念)
自信(専門家としての誇り)
ターゲティング(理想とするお客様像)
キャッチコピー(お客様に約束できること)
ブランディング(商品・サービスの価値)
伝え方(どの順番で何をどう伝えるか?)
 
この7つの要素を棚卸しして、
3つの質問に答えられるようにする。
 
これが、
「コア」を言語化するということ。
 
僕は、この7つの要素を用いて
「7つ星 自己PR」と呼んでいます。
 
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「コア」を言語化することで
自分自身が何者なのかという軸が定まり、
行動や判断がブレなくなるのです。
 
 
さて、あなたは
・自分が、何の専門家なのか?
・誰の どんな悩みを どのように解決するのか?
・どんな想いで、その仕事をしているのか?
 
この3つの質問に迷いなく答えられますか?
 
不安な方は、お気軽にお声かけくださいね。
 
 
今日の話が、
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 
今日も最後までお読みくださいまして ありがとうございました。
 
 

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自己PRコンサルタント 森田恒行
http://www.7starpr.net/
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自分のことばで自分の羅針盤をつくる

May 6, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
長いと思っていたゴールデンウイークも
あっという間に今日で終わりですね。
 
この連休は、
あなたにとって実りある時間でしたか?
 
今日の文章は、ちょっと長めですが
明日からの行動に直結する大事なことなので、
あわてず、ゆっくり
読んでいただけたら嬉しいです。
 
 
 
さてさて、あなたは
「自己PRなんて、別に下手クソでいいよ」
そんな風に思っていませんか?
 
実は 僕も、そう思ってます!
 
自己PRなんて下手クソでいいんです(笑)
 
おいおい、
自己PRコンサルタントが何を言ってるんだ!?(笑)
 
 
でもね、
1つだけ大事な「考え方」があるから
今日は それをお伝えします。
 
本当に大切なことなので、
ちょっと深呼吸をして
心の準備をして
じっくり読んでいただけたら
とても嬉しいです。
 
 
ちょっと長い旅の始まりです(笑)
 
 
さあ、準備はOKでしょうか?
 
 
 
では始めますね。
 
 
 
 
あなたが、
自分の専門外の仕事を
誰かに依頼するシーンを
ちょっとイメージしてみてください。
 
 
 
その仕事を完成させるには
「100の力が必要」だとします。
 
 
そして、ここに
その仕事を引き受けてくれそうな
AさんとBさんがいます。
 
 
Aさんは
「わたし、100の力があります」
と言っています。
 
もうひとりのBさんは
「わたし、120の力があります」
と言っています。
 
さあ、あなたは
どちらに仕事を依頼しますか?
 
 
これ、普通に
Bさんに依頼しますよね?
 
Aさんには依頼しないはずです(笑)
 
 
それは、なぜかと言えば
「100の力が必要」な仕事に対して
 
「わたし、100の力があります」と
言っているAさんには、
「ギリギリだけど大丈夫かなあ?」
という不安を感じ、
 
「わたし、120の力があります」と
言っているBさんには、
「120あるほうが安心だな」
という余裕を感じたからだと思います。
 
結果、この仕事は
Bさんに依頼することになります。
 
 
じゃあ、もしあなたが
「Aさん」に初めて
仕事を依頼するとしたら
どんな仕事をお願いしますか?
 
 
そうですよね?
 
ちょっと余裕をみて
「70~80くらいの力」で出来る仕事を
依頼しますよね?
 
ここまでは当たり前の話かと思います。
 
 
では、今度は逆に
Aさんの立場に立って考えてみましょう。
 
Aさんは100の力があります。
 
でも、Aさんが依頼される仕事は
毎日70や80の仕事ばかり。
 
100の力があるのに
70や80の仕事しか回ってこない。
 
これって
毎日 楽しいでしょうか?
毎日 やりがいありますか?
毎日 成長できそうですか?
 
 
ちょっとイマイチですよね?
 
せっかく100の力があるのに
70や80の仕事ばかりしていたら、
いわゆる「宝の持ち腐れ状態」で
 
本来は100ある力も、
70や80まで減ってしまいそうです。
 
 
 
では、ここで ちょっとだけ
一緒に考えてほしいのですが、
 
もし、Aさんが
毎日楽しく、やりがいをもって
成長できる仕事をしたかったら
どうしたらいいと思いますか?
 
「70~80の力」で出来る仕事では
モチベーションが上がりません。
 
でも、
「100の力が必要」な仕事だったら
どうでしょう?
 
 
一見、よさそうな感じもしますが
実際には普通に出来てしまうので
あまり成長は見込めませんよね。
 
 
だとしたら、
「120の力が必要」な仕事が
回ってきたら嬉しくないですか?
 
 
ちょっと努力すれば到達しそうな
「120の力が必要」な仕事。
 
そんな仕事を毎日こなせたら
毎日楽しくて、やりがいもあって
日々成長できそうです。
 
ということは?
 
Aさんが本当に欲しいのは
「120の力が必要」な仕事です。
 
 
じゃあ、どうやったら
「120の力が必要」な仕事が
Aさんに回ってくると思いますか?
 
 
Aさんの現状は
「わたし、100の力があります」
と言って、70や80の仕事しか
回ってこないのだから。。。
 
 
そうです!
 
120の力が必要な仕事が欲しかったら
「わたし、150の力があります!!」と、
 
これぐらい言っておいて初めて
Aさんに「120の力が必要」な仕事が
回ってくるのです。
 
 
だから、もしあなたが今
「100の力」を持っているとしたら
 
人前で自分のことを話す際には
「わたし、150の力があります!」
のレベルで、喋っておかなかったら
意味がないわけです。
 
 
もし、今あなたの毎日が
つまらない仕事ばかりで
埋め尽くされているとしたら
 
それは、
あなたがまわりの人たちに
「100の力」のレベルでしか
自分の能力を伝えていないからなのです。
 
 
『いやいや、
 現状で「100の力」しかないのに
 「150の力があります!」って言ったら
  それ、ただの嘘つきじゃないですかー』
って、今 思いましたよね?(笑)
 
 
そうなんです。
実は、大切なのはここからです!
 
 
 
では実際には「100の力」しかないのに
「150の力があります!」と言って歩いてたら
本当に「120の仕事」が回ってきちゃいました。
 
あなただったら、どうしますか?
 
 
「実は、嘘でした。
 ごめんなさい。できません。」
と言って、断りますか?
 
せっかく巡ってきたチャンス!
 
もったいないから断らないですよね?
 
 
きっと
「やります!できます!」と言って、
「120の仕事」を引き受けるはずです。
 
 
でも本当は「100の力」しかありません。
 
 
 
では、もし、あなたが
120の仕事を受ける当日まで
「100の力」のままだったとしたら・・・
 
あなたは、ただの嘘つきです。
 
そりゃ、そうですよね?(笑)
 
 
でも、
120の仕事を受ける当日までに、
めちゃめちゃ努力をして
 
「100の力」を「120の力」まで
伸ばすことができたとしたら・・・
ついた嘘は“ハッタリ”に変わります。
 
 
話をした時点で「嘘」だったとしても、
それを現実化してしまえば
「嘘」は「ハッタリ」に変わります。
 
 
 
嘘を“嘘のまま”にしないで、
結果的に自らの努力によって
“ハッタリ”に変えてしまえば
それでOKということです。
 
 
嘘はダメです。
 
でも、
ハッタリはOKなのです。
 
大切なことは、
「150の力があります!」って言ったら
「120の仕事が回ってくる」という
現実を知っておくこと。
 
 
逆に言えば、
120の仕事が欲しかったら
「わたし、150の力があります!」って
普段から言っておかなかったら、
永遠に120の仕事は回ってこない。
 
 
だから
「わたし、150の力があります!」
って、宣言しちゃうわけです。
 
 
 
その「150の力」を持つあなたは
いわゆる「明確な理想」の姿。
 
今の「100の力」を持つあなたは
いわゆる「正確な現状」の姿。
 
この
「明確な理想」と「正確な現状」、
両者のギャップを
日々の努力で埋めていくわけです。
 
 
そのためには、まずは
自らの「なりたい姿」を思い描き、
 
そして勇気を出して
「わたし、150の力があります!」
と言ってみること。
 
それこそが、実は
真の自己PRなのです。
 
 
 
自己PRって、
『自分に対する宣言文』です。
 
「うわ~、言っちゃったよ!
 ヤバイ!どうしよう!
 もう、やるしかないじゃん!!」
 
こんな感じで、
「言ったからには やらざるを得ない」
そんな状況を自ら作り出す効果が
自己PRにはあるのです。
 
そして、
そのことばどおりの自分になるべく
全速力の猛ダッシュで努力をする!
 
つまり
自己PRづくりとは、
『自分のことばで
 自分の羅針盤をつくること』
 
羅針盤2
 
だから、
うまく喋る必要なんてないし、
別に下手クソでもいいんです。
 
そこに熱い想いと、
自分の「なりたい姿」が
明確になっていればね!
 
 
以上 熱い想いの長文を
最後までお読みくださいまして
ありがとうございました。
 
 
感謝です!
 
今日の話が
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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僕を犬にしてください!

Feb 24, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
さてさて、
昨日、アップした読書マインドマップ
「ハイクラスな人の気配りの習慣」
 

 
こちらの本の中に
とてもシビれる一文があったので
今日のタイトルは、そこから!
 
「僕を犬にしてください!」
 
 
maxresdefault1 いや、そうじゃなくてw
 
 
「僕を犬にしてください!」
 
これは、フェンシングの
オリンピック銀メダリストである
太田雄貴さんが言われたことばだそうです。
 
(以下本より引用)
 
*********************
 
太田氏はオリンピックで負けたときに、
あるコーチについた人がどんどん
メダルを獲っていくのを目の当たりにして
 
「僕は、もっとメダルが獲りたい。
 僕を犬にしてください(何でもします)」

 
と、そのコーチに頼み込んだそうです。
 
 
若くしてメダルを獲っていたので
プライドが邪魔したけれども、
それよりも自分の成長を賭けたのです。
 
 
太田氏は実際にそのコーチについて、
北京オリンピックで銀メダルを獲られました。
 
 
*******************
 
この文章を読んだときに僕は
背中にビリビリッと電気が走りました!
 
太田選手ほどの実績のある人が
「僕を犬にしてください!」と言える
その覚悟に感動したのです。
 
プライドが高い人ほど
自分のやり方にこだわります。
 
僕のクライアントの中でも
成長が早い人もいれば、
いつまで経っても成長しない人もいます。
 
その原因は何かというと、
やっぱりプライドの差です。
 
成長が早い人は
余計なプライドを捨てることができます。
 
でも、いつまで経っても成長しない人は
余計なプライドをずっと守り続けます。
 
 
プライドを持つことは大事です。
 
でも、
余計なプライドを捨てることは
それ以上に大事なことなのです。
 
 
「僕を犬にしてください!」と
言えるぐらいの覚悟を持つ。
 
本気で、その人から教えを乞うのであれば、
太田選手のように
「自分を殺す覚悟」をもたないかぎり
何を学んでも上手くいかないのです。
 
「自分を殺す」ってこと。
 
それは、先日もお伝えしましたが
10の話を10のまま受け止める
ってことと同じです。
 
プライドが邪魔をするから
10の話の3つを聞き流して
勝手に7の話にしてしまう。
 
プライドが邪魔をするから
10の「白い話」の一部を
勝手に別の色に染めてしまう。
 
プライドが邪魔をするから
10の「青い話」の全部を
勝手に「赤い話」に変えてしまう。
 
こんな感じで、
勝手に「自分の色」をつける。
 
 
色をつけた状態で受け止めるから
それは、もはや師匠が発したものとは
別物になっているわけです。
 
 
つまり、
余計なプライドが邪魔をする
=10の話を10のまま受け止められない
=「受け止める力」が弱い
= 素直さが足りない
⇒ だから、うまくいかない。
 
こんな感じなのです。
 
 
「本当の素直さ」とは、
否定も肯定もせず
ただ「受け止める」

 
この受け止める力こそが
「素直さ」の正体です。

 
 
毎度のことですが、これって
「守・破・離」の考え方にも通じます。
 
【守】
まずは最初に教えられたものを忠実に守り
完コピを繰り返して場数を踏んで体で覚える
 
【破】
それができるようになったら初めて
守ってきたことを破り、個性を育てていく
 
【離】
そして最後に
自分なりのものを確立して離れていく
 
何事も、これがベースです。
 
 
まずは最初に教えられたものを忠実に守り
完コピを繰り返して場数を踏んで体で覚える
 
ここから始めるしかないわけです。
 
 
忠実に型を守って、
その型を越えていくのが「型破り」
 
型も身につけずに、
好き勝手やってるのは、
ただの「型なし」
 
 
型のない人が
自分のやり方でやってる限り、
うまくいくはずがない。
 
うまくいかない人が、
うまくいかない理由は明白なのです。
 
 
そんな自分のやり方では
うまくいかないから、
わざわざお金を払って
師匠のところで学ばせてもらってるのに、
 
そこでもプライドが邪魔をして、
自分のやり方を捨てられないなら
お金を払ってまで学ぶ意味って、
まったくないですよね(笑)
 
 
そういう人って、
結局 最後まで文句ばっかり言って
自分が悪いとは これっぽっちも考えずに、
 
うまくいかないことを全部他人のせいにして
後ろ足で砂をかけるような感じでやめていく。
 
こういうダメな人を、いっぱい見てきました。
 
 
でも、それとは逆に
守破離の順番を守り、
完コピできるまで繰り返し、
何を言われても素直に受け止め、
悔し涙を流しながらでも
歯を食いしばって やり続ける。
 
そうやって成長する人も、いっぱい見てきました。
 
 
だから、今こうして言えるのです。
 
学ぶときはマンツーマンに限る。
 
それは教える側も逃げ場がなくなるから。
 
 
そして、
「僕を犬にしてください!」と
言えるぐらいの覚悟を持ってから
学びに行きましょう。
 
 
それが言えないのであれば
今すぐやめましょう。
 
師匠にとっても、あなたにとっても
お互いにとって時間の無駄ですからね(笑)
 
自分のやり方で成功したいんだったら
ひとりでやればいいんですよ。
 
何年かかってでもね(笑)
 
 
今日の話が
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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「ハイクラスな人の気配りの習慣」

Feb 23, 2018

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
さてさて、
462枚目の読書マインドマップ!
 
 
本日の1冊は、
コミュニケーションコンシェルジュ
吉田正美さんの
「「ぜひとも、あなたに」とお願いされる
 ハイクラスな人の気配りの習慣」です。
 
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著者の吉田さんは、
20年にわたって800人を超える
VIPをアテンドされてきた実績の持ち主。
 
この本の中には
実際にお仕事で関わってこられた方々の
心に響くことばが盛りだくさんです。
 
 
ちなみに、このマインドマップは
僕の今のレベルと価値観で抽出したもの。
 
だから、
このマインドマップを見ただけで
この本を読んだ気にならないでくださいね。
 
あなたの置かれている状況、
あなたの価値観で読めば
まったく異なるマップになるはずです。
 
これについては、
アップしているマインドマップ、
すべてに言えること。
 
 
僕の価値観じゃなくて
自分の価値観で読まないと、
このマインドマップを見るだけでは
何の意味もありませんからね。
 
くれぐれも、ご注意ください。
 
 
人は成長することで価値観が変わる
 
まさしく、そのとおりですよね。
 
 
自分の中には「龍」がいる。
 
龍は経験を食べて大きくなる。
 
 
価値観というものは
環境と経験によって変わるわけですから
 
経験する⇒成長する⇒価値観が変わる
というのは、とてもよくわかる話です。
 
 
いちばん心に響いたのは、
 
たくさんのファンに愛されている人は
誰も知らないところで
今日も誰かを感動させている

 
これは、シビれましたね(≧▽≦)
 
 
今日の僕の
読書マインドマップとブログが
あなたを感動させていますように(笑)
 
 

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絶対に負けられない戦いが、ここにはある!

Jun 2, 2017

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
さてさて、
最近、アウェイの人前で話す機会が多いです。
 
火曜日は交流会に参加して
5分間のプレゼンをさせていただきました。
 
聞いてくださった方も喜んでいただけたみたいで
自分としても、なかなかの完成度でした♪
(得意の自画自賛(笑))
 
プレゼンが終わった後の交流の場で
「人前で上手く話すコツって、あるんですか?」
 
と参加者の方から聞かれたので
「そんなもの、ありませんよ!」とは言わずに(笑)
 
「コツは、しっかり準備するだけですよ」
準備の大切さをお話しさせていただきました。
 
話の構成を考え、
どのタイミングで顔を上げてもらって、
どのタイミングで手を挙げてもらって、
どのタイミングで笑いを取って、などなど
 
たった5分のプレゼンでも
時間に収まるよう何回も練習をしています。
 
練習で出来ないことは本番では出来ません。
 
だから事前の準備が命なんですよ。
 
と、そんな話をさせていただいたのが火曜日。
 
で、一昨日の水曜日は
午後から受講生として参加したセミナーの中で
突如、「即興プレゼン大会」が開催されました。
 
優勝の賞品は、なんと
ルイ・ヴィトンのキーケースです!
 
セミナー開始の際の自己紹介で
自己PRコンサルタントを名乗っているので
ここは負けるわけにはいきません。
 
アマチュアの中にプロが混ざっているわけです。
 
絶対に負けられない戦いが、ここにはある!
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あるんです!!
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大会の方式は、
グループに分かれて予選を行い、
勝ち抜いた代表同士での決勝戦。
 
プレゼンの内容については
自分が好きなものについて3分で考え
その良さを1分で参加者に伝えるというもの。
 
考える時間が3分間あったので
比較的ラクに構成も考えることができ、
無事に予選をクリアできました。
 
ところが決勝戦は、方式が変わりました!
 
「お題」を、その場で与えられ
たったの10秒間で構成を考えて
1分間でプレゼンするという
かなりハードな方式!
 
マジっすか!?って感じです(笑)
 
緊張感で張り裂けそうでしたが
なんとか1分間をフルに使って伝えきり
見事に優勝を勝ち取ることができました。
 
ルイ・ヴィトンのキーケース GETです(*´∀`)
 
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そして、
自己PRコンサルタントの面目躍如です(笑)
 
無事に優勝できたときに思ったのは、
突然ふられた「お題」に対して
話す内容を何も「準備」してないのに
なぜ勝てたのか?ってことです。
 
あれ?
オレ、昨日と言ってること違うじゃん!と(笑)
 
その理由を考えてみたところ
それは大きく2つのコツがあることに気づきました。
 
1つは「自分の型を持っていた」ということ。
 
これは僕が「朝活・読書アウトプット会」でも
オススメしていることなのですが、
 
話をする際の構成を
「結・起承転・結」の順番で伝えるということです。
 
まず最初に、話の「結論」から伝える。
 
最初に結論を伝えるので、
いったい何の話なんだろう?という
モヤモヤを抱える必要がなくなり、
ストレスなく話を聞いてもらえます。
 
そして最後にもう一度、同じことを伝える。
 
これによって
最初に聞いた話の説得度がアップします。
 
そして2つめは
この真ん中の「起承転」にあたる部分を
『理由は3つあって・・・』という
「3部構成にしておく」ということです。
 
これを、僕は「箱をつくる」と呼んでいますが、
話の最初に「理由は3つあります」と言うことで
聞いている相手に対しての、「聞く準備」として
頭の中に「3つの箱をつくる」ことができます。
 
その箱に順番に1つずつ入れていってあげることで
相手は安心して話を聞くことができるわけです。
 
ただし、これ、
2つでも4つでもダメなんです。
 
2つだと、根拠として弱い。
4つだと、多くて頭に入らない。
 
人間の脳には、3つがベストなんです。
 
つまり、普段から僕は この型を重んじて
日々、この型で伝える「練習」をしていた結果、
 
10秒という短い時間で考えることができて
見事に優勝を勝ち取ることができたわけです。
 
(勝てたので、ちょっとだけ自慢(笑))
 
『どんなに伝えたい想いがあっても
伝わらなかったらタダのゴミ!』
というのは
そのセミナー講師から言われた話ですが、
「伝える」のが苦手な人ってホント多いです。
 
でも、それって本当は
勝手に「苦手」だと思ってるだけで
単なる練習不足なだけだったりします。
 
みんなが苦手にしていることなんだから、
本当は少し力を入れるだけで差別化できるのです。
 
こんな偉そうに言っている僕も、
つい数年前まではショボショボでしたからね(笑)
 
だから、この大切なところを
人生でスルーしちゃうのって、
もったいない話ですよね?
 
ぜひ、あなたも「伝える力」を磨き上げて
まわりから1歩抜きんでてみませんか?
 
そんな「抜きんでるコンテンツ」をご用意しています。
 
今日も最後までお読みくださいまして ありがとうございました。
 

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ある日突然、自己PRが上手くなる?

May 10, 2017

連休が終わりましたね。
 
いかがお過ごしでしたでしょうか?
 
僕は、読みたかった小説を読んだり、
この数年間で貯まりに貯まってた
WOWOWのドラマWをまとめて観たり、
 
さらには 大きな反省をしていました。
 
大きな反省?
 
そうなんです。
 
大きな反省です。
 
いきなりですけど、質問です。
 
あなたは自転車に乗れますよね?
 
どうやって自転車に乗れるようになりましたか?
 
 
やっぱり・・・
 
「自転車運転マニュアル」を
隅から隅まで、しっかり読んでから、
 
右脚のペダルに〇kgの重力をかけたら、
その〇秒後に、
左脚のペダルに〇kgの重力をかけて、
その際、左右の胴体のバランスは・・・・・
みたいなことをして、
ようやく自転車に乗れるようになりました!
 
って、絶対にそんなことないですよね?(笑)
 
 
 
そもそも自転車の「運転マニュアル」なんて
僕も見たことがありません(笑)
 
 
 
きっと、次のような感じでは?
 
最初は補助輪付きからスタートして、
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慣れてきたら補助輪を外して、
誰かに後ろから支えてもらいながら、
 
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でも知らない間に手を離されてたりして(笑)
そして、何回も転んで痛い思いをして、
 
すり傷やカサブタを作って、
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それでも諦めずに練習を繰り返して
ようやく乗れるようになった。
 
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きっと、こんな感じですよね?
 
 

 
この連休の間、
僕は大きな反省をしていました。
 
 
僕の、このブログって
自己PRの「運転マニュアル」
なっていたんじゃないか?ってことに。。。
 
 
 
以前にも少し書いたことがあるのですが、
このブログを100回読んでも
自己PRは上手になりません。
 
つまり、自転車に乗りたかったら
「まずは乗ってみる」のがスタートのように、
 
自己PRが上手くなりたかったら
まずは「やってみる」しかないわけです。
 
 
それって、
最初に、思ってることを ことばにしてみる。
 
次に、声に出してみる。
 
そして、誰かに聞いてもらう。
 
 
それを、何度も繰り返して
ちょっとずつバージョンアップしていく。
 
 
この過程を踏まずして、ある日突然
自己PRが上手くなるなんてことは
絶対にあり得ない話なんですよね。
 
 
でも、僕はこれまで あなたに
その「やってみる」ための機会よりも
「運転マニュアル」を読んでもらうことに
重点を置いてきてしまいました。
 
 
マニュアルなんか読んでも意味がないことを
百も承知していながら、そのマニュアルを
読んでもらうことに終始してしまった。
 
 
大きな反省です。
 
 
 
そして、自分にできることは何なのか?
この連休中ずっと
頭をグルグル回し続けていました。
 
僕はもともと、自己PRをとおして
「お互いを応援し合える環境を作りたい!」
という想いで、今の仕事をしています。
 
 
しっかりとした自己PRを出来る人が増えたら、
日本はもっと元気になれる。
 
そのように僕は信じています。
 
 
なぜなら、
自己PRで、自分の想いや未来を語ることは、
自身のエネルギーを高められるだけではなく、
話を聞いてくれている相手にも
プラスのエネルギーを届けることができます。
 
仲間同士でも、職場や学校や家庭でも、
自己PRをすることで、その空間に
目に見えないエネルギー交換を発生させ、
「お互いを応援し合える環境」を
作り出すことができます。
 
あなたが何をしている人なのか?
 
それが分からないと、
 まわりの人は、あなたのことを応援したくても
 応援することができません。
 
あなたの扱う商品やサービスは、
誰を どのようにして助けてあげられるのか?
 
それが分からないと、
 まわりの人は、あなたにお客様を紹介したくても
 紹介することができません。
 
自己PRは、
相手を応援するために必要なツール(手段)。
 
そして
自分を応援してもらうために必要なツールです。
 
 
 ビジネスチャンスを広げたい!
 
 共感してくれる仲間を見つけたい!
 
 1人でも多くの方に
自分の仕事を知ってもらいたい!

 
そんな夢を叶えてくれるツールなのです。
 
 
みんなが、そのツールを持てば
「お互いを応援し合える環境」が手に入ります。
 
 
みんなが応援し合えたら
日本はきっと、今よりもっと元気になります。
 
 
『自己PRをとおして日本を元気にしたい!』
 
 
それが僕の望む未来なのです。
 
 
現在、この原点に立ち返って、
この連休中の反省を振り返りながら
新しいサービスを構築中です。
 
 
誰もが気軽に、
思ってることをことばにできる環境。
 
 
誰もが気軽に、
声に出してみることができる環境。
 
 
誰もが気軽に、
自己PRを聞いてもらえる環境。
 
 
誰もが気軽に、
それを何度も繰り返して
ちょっとずつバージョンアップしていける環境。
 
 
そんな環境を手に入れることができたら
もっと、みんなが
お互いを応援できるようになれるはず。
 
そして日本が
今よりもっと元気になれるはず。
 
 
そんな想いで、新サービスを構築中なので
もう少しだけ お待ちくださいね。
 
 
いつも、たくさんの感想・応援・励ましを
お送りくださいましてありがとうございます。
 
今日の話が
あなたのビジネスのヒントになれば幸いです。
 
 

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「自己プロデュース力」

May 2, 2017

「伝えたい想い」を「伝わることば」へ♪
自己PRコンサルタントの森田恒行です。
 
 
さてさて僕は
読んだ本をマインドマップにして
アウトプットするのを習慣にしています。
 
 
今日で416枚目!
 
本日の1冊は、
島田紳助さんの
「 自己プロデュース力 」です。
 
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素敵な人から薦めていただいたので即購入!
 
この「即」行動することが、
とても大切だと思う今日この頃です。
 
 
そして、この本は
昔、売れない漫才師を対象にして
紳助さんが行ったセミナーを、
そのまま文字化して収録したもの。
 
 
なので、話の対象は若手漫才師なのですが
僕らの日常にも生かせるネタは満載でした。
 
 
上手い喋り手の話には
みんな「ウンウン」って聞いている。

 
あれは、耳で聞いているんじゃなくて
同じ映像を見ているんです。

 
同じ映像を見ているからこそ
人は共感するんです。

 
刺さりましたね(笑)
 
気づきの多い1冊でした。
 
 

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「伝えたい想い」を「伝わることば」へ。ヒント満載のブログをご覧ください

「ことば化」に悩む士業の先生や起業家のお悩みを解決し、
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